Кадры, HR, рекрутинг
Все вакансии
Вакансии по дате: Все вакансии
HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: ● Эффективно управлять кадровым ресурсом компании ● Обеспечение производства необходимыми кадрами ● Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора ● Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление ш
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: HR manager Main responsibilities: ● Identifying the profiles of successful employees of the company, and developing a talent-based recruitment strategy according to profiles. ● Active promotion of company values within employees, elaboration and implementation of necessary activities to align employees to com
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf
HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th
Актуализировано: 6 июля 2017
HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Мы подходим друг другу, если: Вы легко находите общий язык с разными людьми, постоянно развиваетесь, цените свое и чужое время, нацелены на бизнес-результат, готовы развивать HR, создавать свою сильную команду. В Ваши обязанности будет входить: - разработка и реализация стратегии в области управления персоналом; - формирование и защита HR бюджета и headcount(а); - разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала; - построение с
полное кадровое делопроизводство расчет з/п, пособий, отпусков, больничных и т. д. знание 1С бухгалтерии
Требуются для официального трудоустройства мужчины и женщины, Работа по всему Израилю ,по строительным специальностям (ремонт в квартирах и на стройках), также требуются,повара,мясники,кондитера. Минимальная заработная плата 8 долларов в час,т.е. ежемесячный оклад составит порядка от 1500-2000 долларов. Рабочий день: 8-13 часов в день, при шестидневной рабочей неделе. Требуются рабочие на работу в Израиль, по уборке помещений и в домах престаре
Responsabilităţi: - Organizarea si coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal; - Planificarea şi organizarea instruirii intregului personalul; - Coordonarea procesului de adaptare si integrare a noilor angajati; - Elaborarea şi implementarea politicii de motivare materială / nematerială a angajaţilor si dezvoltarea acesteia; - Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv; - Verificarea şi ac
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики; • Организация и контроль управления персоналом; • Выстраивание системы про-активного подбора персонала; • Обеспечение укомплектованности штата; • Создание системы мотивации персонала, разработка системы грейдов; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Развитие HR-бренда; • Проведение мероприятий по формированию имиджа п
(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: HR manager Main responsibilities: ● Identifying the profiles of successful employees of the company, and developing a talent-based recruitment strategy according to profiles. ● Active promotion of company values within employees, elaboration and implementation of necessary activities to align employees to com
International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support te
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf
HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th
Актуализировано: 3 июля 2017
HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
Aspect fizic placut
Locuri vacante în companie internațională. Condiții: - Angajare oficială - Achitarea prin bancă Responsabilități: - plasarea anunțurilor; - elaborarea raportului referitor la munca efectuată. Cerințe: - comunicabilitate; - responsabilitate; - învățare rapidă; - utilizator avansat PC; - cunoașterea programelor Microsoft Office; - dorința de a câștiga. Cei interesați sunt rugați să scrie pe email vakansya17@yandex.ru
HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P
HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P
-знание румынского и русского языков, - трудового кодекса,программы 1с, - управление процессом найма и отбора работников -составление трудовых договоров,приказов, штатного расписания, - учет отпусков, трудовых книжек, полюсов, больничных -ведение личных дел, табелей,
(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t
Responsabilitati Elaborarea anunturilor Screening CV-uri. Contactarea candidatilor pentru programarea interviurilor. Sustinerea interviurilor de selectie Organizarea dosarului personal al candidatului Plasarea candidatului si intocmirea contractului de munca Organizarea activitatilor de promovare a programelor de munca oferite de agentie Asistenta candidatilor si oferirea informatiilor solicitate Cerinte Cunostinte bune operare PC
Responsabilităţi: - Organizarea si coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal; - Planificarea şi organizarea instruirii intregului personalul; - Coordonarea procesului de adaptare si integrare a noilor angajati; - Elaborarea şi implementarea politicii de motivare materială / nematerială a angajaţilor si dezvoltarea acesteia; - Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv; - Verificarea şi ac
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики; • Организация и контроль управления персоналом; • Выстраивание системы про-активного подбора персонала; • Обеспечение укомплектованности штата; • Создание системы мотивации персонала, разработка системы грейдов; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Развитие HR-бренда; • Проведение мероприятий по формированию имиджа п
HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: ● Эффективно управлять кадровым ресурсом компании ● Обеспечение производства необходимыми кадрами ● Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора ● Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление ш
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: HR manager Main responsibilities: ● Identifying the profiles of successful employees of the company, and developing a talent-based recruitment strategy according to profiles. ● Active promotion of company values within employees, elaboration and implementation of necessary activities to align employees to com
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th
HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need
Актуализировано: 28 июня 2017
HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf
HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali
(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t
Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве
Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве
Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве
HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P
HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P
(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t
E-mail уже подписан на получение вакансий. Вы хотите изменить параметры подписки на этот E-mail? Изменить параметры подписки!
Активируйте подписку на вакансии на вашем E-mail\'е
Мы отправили на указанный вами E-mail адрес письмо. Откройте его и подтвердите подписку - перейдите по ссылке активации в нём.
Мы отправили вам ссылку на почту для изменения настроек подписки. Пожалуйста, пройдите по ссылке указанной в письме.
Твое резюме успешно отправлено 🥳