Resurse Umane, HR, recrutare

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th

HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Мы подходим друг другу, если: Вы легко находите общий язык с разными людьми, постоянно развиваетесь, цените свое и чужое время, нацелены на бизнес-результат, готовы развивать HR, создавать свою сильную команду. В Ваши обязанности будет входить: - разработка и реализация стратегии в области управления персоналом; - формирование и защита HR бюджета и headcount(а); - разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала; - построение с

полное кадровое делопроизводство расчет з/п, пособий, отпусков, больничных и т. д. знание 1С бухгалтерии

Требуются для официального трудоустройства мужчины и женщины, Работа по всему Израилю ,по строительным специальностям (ремонт в квартирах и на стройках), также требуются,повара,мясники,кондитера. Минимальная заработная плата 8 долларов в час,т.е. ежемесячный оклад составит порядка от 1500-2000 долларов. Рабочий день: 8-13 часов в день, при шестидневной рабочей неделе. Требуются рабочие на работу в Израиль, по уборке помещений и в домах престаре

Responsabilităţi: - Organizarea si coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal; - Planificarea şi organizarea instruirii intregului personalul; - Coordonarea procesului de adaptare si integrare a noilor angajati; - Elaborarea şi implementarea politicii de motivare materială / nematerială a angajaţilor si dezvoltarea acesteia; - Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv; - Verificarea şi ac

Обязанности: • Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики; • Организация и контроль управления персоналом; • Выстраивание системы про-активного подбора персонала; • Обеспечение укомплектованности штата; • Создание системы мотивации персонала, разработка системы грейдов; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Развитие HR-бренда; • Проведение мероприятий по формированию имиджа п

(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: HR manager Main responsibilities: ● Identifying the profiles of successful employees of the company, and developing a talent-based recruitment strategy according to profiles. ● Active promotion of company values within employees, elaboration and implementation of necessary activities to align employees to com

International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support te

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th

HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

Aspect fizic placut

Locuri vacante în companie internațională. Condiții: - Angajare oficială - Achitarea prin bancă Responsabilități: - plasarea anunțurilor; - elaborarea raportului referitor la munca efectuată. Cerințe: - comunicabilitate; - responsabilitate; - învățare rapidă; - utilizator avansat PC; - cunoașterea programelor Microsoft Office; - dorința de a câștiga. Cei interesați sunt rugați să scrie pe email vakansya17@yandex.ru

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P

-знание румынского и русского языков, - трудового кодекса,программы 1с, - управление процессом найма и отбора работников -составление трудовых договоров,приказов, штатного расписания, - учет отпусков, трудовых книжек, полюсов, больничных -ведение личных дел, табелей,

(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t

Responsabilitati Elaborarea anunturilor Screening CV-uri. Contactarea candidatilor pentru programarea interviurilor. Sustinerea interviurilor de selectie Organizarea dosarului personal al candidatului Plasarea candidatului si intocmirea contractului de munca Organizarea activitatilor de promovare a programelor de munca oferite de agentie Asistenta candidatilor si oferirea informatiilor solicitate Cerinte Cunostinte bune operare PC

Responsabilităţi: - Organizarea si coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal; - Planificarea şi organizarea instruirii intregului personalul; - Coordonarea procesului de adaptare si integrare a noilor angajati; - Elaborarea şi implementarea politicii de motivare materială / nematerială a angajaţilor si dezvoltarea acesteia; - Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv; - Verificarea şi ac

Обязанности: • Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики; • Организация и контроль управления персоналом; • Выстраивание системы про-активного подбора персонала; • Обеспечение укомплектованности штата; • Создание системы мотивации персонала, разработка системы грейдов; • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; • Развитие HR-бренда; • Проведение мероприятий по формированию имиджа п

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: ● Эффективно управлять кадровым ресурсом компании ● Обеспечение производства необходимыми кадрами ● Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора ● Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление ш

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: HR manager Main responsibilities: ● Identifying the profiles of successful employees of the company, and developing a talent-based recruitment strategy according to profiles. ● Active promotion of company values within employees, elaboration and implementation of necessary activities to align employees to com

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the Recruiter in Moldova Company Overview: A great international company that will open within the automotive production, company size 500-700 employees. Recruiter (manufacturing) Duties and responsibilities: • Execute recruiting strategy and flex with evolving business need

HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: Manager în sala de comerț, magazin Bălți Responsabilităţi: • Instruieşte angajaţii din echipă şi coordonează activitatea acestora, conform obiectivelor stabilite • Supervizează raioanele din cadrul magazinului, privind asigurarea standardelor de merchandising, și layout, pe durata schimbului • Asigură reali

(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t

Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве

Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве

Директор по персоналу Обязанности: • Участие в разработке стратегической политики персонала в компании; • Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала; • Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала; • Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала; • Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; • Ве

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - P

(International company) Working conditions: - Employee benefits package - Professional development (trainings) - Mentoring, couching - Compensation for mobile expenses - Business trips Job responsibilities: - Developing and owning the end-to-end employee lifecycle workflow related to recruiting, hiring, onboarding, and on-going employee engagement on a global basis - Working with department leads to plan company events and support t

Электрик с совмещением обязанностей сантехника в офис Обязанности: - Поддержание хозяйственной части офиса по электрической и сантехнической части в надлежащем состоянии. График работы: - Понедельник - Пятница с 8.00 до 18.00, суббота с 8.00 до 14.00. З/п 3500 - 5000 лей (на руки!), установленный уровень з/п зависит от подготовленности к этой должности и решается на собеседовании.

Сотрудник службы безопасности! В дневную смену, в офис Требования к кандидату: - Приветствуются бывшие военные, или же требуется опыт работы в службе безопасности от 1-го года; - Владение русским и желательно государственным языком; - Владение боевыми искусствами будет являться большим плюсом; - Исполнительность, дисциплинированность, хорошая физическая форма; Условия работы: - Заработная плата: от 3700 – 5500 лей (на руки), со в