Кадры, HR, рекрутинг

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Compania SEOlium, startup din domeniul marketingului digital, este în căutarea unei persoane pentru postul de Manager Parteneriate cu bloggeri, influenceri, ziare și reviste online. _________________________________________________________________________________________________________ Acest job presupune creșterea în carieră, de aceea se potrivește și proaspeților absolvenți. Munca este preponderent de birou, la calculator, online și la

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Ești activ, comunicabil, plin de idei, poți organiza și desfășura un training/seminar, ai dorința nemărginită de a rupe clișee, atunci ești persoana potrivită! Noi îți garantăm perspective de dezvotare, comunicare cu oameni deosebiți și mult Fun ;) Pentru informaţii detaliate nu ezita să ne contactactezi. Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa gamariulia.corporativ@gmail.com

Se cauta spre angajare persoane in sfera de recrutare. Cerinte obligatorii: -Cunoasterea limbii engleze; -Responsabilitate; -Capacitatea de convingere; -Amabilitate. Descrierea job-ului: -Efectueaza apeluri/convingator -Raspunde la mesaje in whatsapp, mail -Program de lucru Full-Time, de la 11:00-20:00 Noi oferim: -Serviciu stabil -Salariu de baza+comision din profit -Oficiu in centrul orasului, Botanica si Ciocana -Mediu de

Se cauta spre angajare persoane in sfera de recrutare. Cerinte obligatorii: -Cunoasterea limbii engleze; -Responsabilitate; -Capacitatea de convingere; -Amabilitate. Descrierea job-ului: -Efectueaza apeluri telefonice -Raspunde la mesaje in whatsapp, mail -Program de lucru Full-Time, de la 11:00-20:00 Noi oferim: -Serviciu stabil -Salariu de baza+comision din profit -Oficiu in centrul orasului, Botanica si Ciocana -Mediu de l

Sa cunoasca limba engleza, vb clar si explicit Conditii de munca avantajoase rezistenta la stres, motivat/a, hotarit/a

Responsabilități - Gestionarea departamentului Resurse Umane - Gestionarea angajărilor, crearea interviurilor, integrarea angajaților noi. - Analiza nevoilor de training sau team building. - Elaborarea și implementarea procedurilor de evaluare a performanţelor profesionale ale angajaţilor; - Evidenta procesului de instruire si motivare de personal si elaborarea rapoartelor generale si specifice referitoare la acesta; - Organizarea even

AZ Global is HIRING: LOOKING for : - ADVANCED level of ENGLISH - YOUNG with NO EXPERIENCE - AVAILABLE for EVENING shifts from 16:00-23:00 from MONDAY -FRIDAY - PUNCTUAL, CREATIVE, ENERGETIC & HARD WORKING WE WILL TAKE CARE OF THE REST ! RESPONSIBILITIES : Obtains client information through existing data base; interviewing clients; verifying information. Determines eligibility by comparing client information to requireme

Editura STIINTA angajeaza Secretar-referent/Specialist serviciu personal Cerinte: - studii superioare - posedarea limbii romane, ruse (limba engleză, limba franceză – ar fi un avantaj) - cunoștințe PC (Microsoft Office, Internet) - experienta în domeniu (ar constitui un avantaj) - abilităţi analitice şi de comunicare, responsabilitate si dorința de perfecționare. Responsabilități: - Primirea, înregistrarea și repartizarea corespondențe

Avangarde Software este o companie de IT activ de 4 ani pe piața din Cluj-Napoca respectiv de 1 an si jumatate pe piata din Chisinau. Compania oferă servicii pe partea de outsourcing, dar are și produse proprii care sunt vândute către alte companii din diferite părți ale lumii. In momentul de fata suntem in cautarea unui Office Manager care se conduca biroul din Chisinau si sa se ocupe si de partea de recrutare. Responsabilități: - Întreți

Responsabilităţi: - Planificarea agendei de lucru; - Recepţionarea şi înregistrarea corespondenţei, perfectarea răspunsurilor; - Organizarea întrunirilor de afaceri, şedinţelor, perfectarea proceselor verbale; - Controlul executării sarcinilor trasate; - Recepţionarea,notarea şi redirecţionarea apelurilor telefonice; - Identificarea, acumularea, analiza, sistematizarea şi prezentarea informaţiei necesare; - Evidenţa şi întocmirea actelor c

Требования: - наличие высшего образования, - владение русским и румынским языками, - умение вести деловую переписку, - обладать активностью и коммуникабельностью. - опыт работы в области рекрутинга не менее 1 года! Обязанности: - подбор линейного персонала для ресторанов, - активный поиск кандидатов на вакантные должности, - формирование групп стажеров для прохождения первичного обучения в компании, - прием звонков от кандидатов,

Requirements: - Bachelor degree - Knowledge of HR and recruitment procedures will be an advantage - Excellent command of English, Romanian and Russian, both spoken and written - Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Good client handling skills - Communicative - Positive attitude - Hardworking - Performance oriented - Team players - Excel at analyzing and solving problems - High stress tolerance and ability to cope well

Candidatul ideal pentru acest job nu are nevoie de experiență în vânzări sau suport clientelă dar are o atitudine pozitivă, se implică 1000% în ceea ce face și este mereu orientat către cerințele clientului și atingerea rezultatelor propuse de companie. Trebuie să ai aptitudinea de a însuși informație nouă rapid, de a te adapta schimbărilor și mereu să ai dorința de a învăța.

MAIN RESPONSIBILITIES: Leading talent acquisition and recruitment processes, focusing on technical recruitment (IT positions); Collaboration with development team in terms of relevant job openings; Conducting employee onboarding and help plan training & development; Collaboration with outsource accounting company in terms of HR paperwork; Planning HR and team activities, such as team-buildings, business-trips, etc.; Provide support to emplo

В связи с расширением, компания объявляет ограниченный набор сотрудников на должностные и исполнительные должности. Мы предоставляем: - Своевременную выплату заработной платы; - Бесплатное обучение и тренинги за счет компании; - Возможность быстрого карьерного роста; - Гибкий график работы; - Дружный коллектив; - Оформление согласно ТК РМ; - Зарплата от 6000 лей; Требования: -Желание зарабатывать и расти; - Опыт работы не требуется;

Use your experience and build a career with us! Who we are? A leading company specializing in temporary recruitment, outsourcing and personnel consulting at the national and international level. Thanks to the knowledge and experience of our team, we provide high quality services. Currently, we are looking for the best candidates for the position for our team: Senior Specialist in International Recruitment Who are we looking for? Cre

Due to the expansion of the company, we decided to strengthen the recruitment team. We are currently looking for a branch manager in Chisinau. If you are dynamic person, who has experience in sales, we want you in our team. Requirements: Experience in managing people, (experience in Recruitment Agency will be an asset); Fluent English and Romanian (Slovak/Czech will be an advantage); Ready for business trips to another countries; Driv

Cerinte: -Seriozitate; -Vorbire corecta; -Dorinta de perfectionare; -Axat pe rezultat; -Responsabil. (se accepta si candidatii fara experienta)

Lucru de oficiu in Germania Recruter Postari anunturi online. Identifica candidati potentiali pentru anumite posturi de munca. Convorbiri telefonice. Cerinte: Limba engleza sau germana de la nivel mediu. Limba romana. Limba rusa. Cazare se ofera ------------------------------------------------- Disponent Lucru cu candidatii recrutati. Efectuarea momentelor organizatorice pentru candidatii recrutati. Vizite de lucru l

Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня; - Проведение интервью и собеседований с кандидатами; - Оценка и отбор кандидата; - Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва. Требования - Умение работать с большим объёмом информации. - Владение русским языком. - Уверенный пользователь ПК. - Высшее образование. - Опыт работы в области поиска и подбора персонала (является преимуществом). Со

-coordonează activitățile referitoare la voluntari, în cadrul echipei centrale; -participă la recrutarea, intervievarea și alegerea voluntarilor; -planifică și organizează programe pentru voluntarii noi; -participă la întâlnire periodice cu voluntarii și menține relațiile cu ei.

Должностные обязанности: В чем будет состоять ваша работа: • размещение объявлений на открытые вакансии; • поиск и подбор персонала; • проведение телефонных собеседований; • презентация вакансии кандидатам; • внесение данных о кандидате в базу. Требования: Вы подходите нам, если: • Безгранично любите общение; • Имеете опыт работы в подборе персонала; • Можете обеспечить тихое рабочее место; • На «ты» с ПК, в частности, знакомы с

Мы – самая большая и активно развивающаяся онлайн-школа английского языка Skyeng – ищем в команду рекрутера. Нам нужен не просто хороший рекрутер. Нашему молодому и очень амбициозному коллективу не хватает специалиста с зорким глазом и отличной интуицией, который не боится трудностей и умеет работать в режиме многозадачности. Человека, для которого быстрый ритм работы – это норма, а дедлайн – стимул. Наш рекрутер не боится решать сложные задачи

WHAT WE REQUIRED: Highly developed communication skills. High level of English language. Stress resistance and ability to manage and remain result oriented in the non-standard situations. Attention, punctuality, and responsibility. Ability to work in a team and desire for professional growth. WHAT WE OFFER: Cozy, modern and well situated office. Young and perspective team. Stable and comfortable schedule. Constant improvement of pro

СРОЧНО требуется Офис-Менеджер в город БЕЛЬЦЫ. Мы - консалтинговая компания, которая оказывает услуги в поиске и подборе персонала для иностранных работодателей. В связи с расширением компании рассматриваем кандидатов на должность специалиста по трудоустройству - Менеджер по Ректутингу, подбор персонала на вакансии для зарубежных партнёров (Чехия, Германия, Словакия, Польша). Рекрутер занимается подбором персонала. Он является своего

-Selectie si recrutare de personal -Venituri motivante Asteptam cv urile dvs la adresa adelina.ene@agexim-spedition.ro

Responsabilități - Conversaţia cu clienţii la telefon, prin poşta electronică și rețele de socializare; - Consultarea clienților cu privire la servicii - să promoveze și să vândă serviciile clienților potențiali și existenți; - să ofere informația necesară cu privire la serviciile companiei; - să identifice, să investigheze și să ofere soluții la solicitările clienților. Cerințe - Bună cunoaşterea limbilor: româna si rusă; - Experiență î

Oferim Lucru în cadrul unui colectiv prietenos, dinamic și mereu în dezvoltare; Posibilitatea de a învăța lucruri noi și interesante din domeniul resurselor umane; Pachet social complet; Oficiu în centru capitalei. Cerințe: Studii superioare finisate ( de dorit resurse umane/psihologia muncii și organizațională/ management); Bune abilități de comunicare (negociere, convingere, asertivitate, empatie); Capacitatea de a lucra în ech

Scopul postului: - Monitorizează trendurile de pe piața muncii. Analizează și propune modalități de atragere a candidaților - Identificarea canalelor și nișelor de recutare pentru atragerea candidatilor Responsabilitățile postului: - Evaluarea canalelor și surselor de recutare și a performanței acestora în cazul diferitelor poziții/job-uri - Întocmirea documentației necesare în procesul de recrutare: o Materialele de selecț

Manager resurse umane Responsabilități: - selectarea personalului pentru ocuparea pozițiilor la toate nivelele; - realizarea interviurilor și evaluarea competențelor candidaților; - organizarea instruirilor și cursurilor de perfecționare pentru angajații din toate subdiviziunile; - implementarea și gestionarea tuturor proceselor ce țin de administrarea resurselor umane; - implementarea programelor de stimulare și motivare a personalului; -

Mission: The Sr. Human Resources Manager is a pivotal position responsible for leading implementation and scaling of local (MD) Human Resource systems, processes, policies, and programs with heavy emphasis on Talent Management that result in fully engaged employees, strong managers and leaders, performance excellence, and a best-in-class workplace culture. Professional Experience/Background: BS/MS preferred in Human Resources, Organizat

Обязанности: - подбор персонала; - составление отчета по проделанной работе. Требования: - грамотная речь; - ответственность; - продвинутый пользователь ПК; - знание работы с программами Microsoft Office Пишите на эл.почту, если заинтересовала данная работа.

Набор сотрудников на должность менеджера по кадрам. Обязанности: Поиск сотрудников, просмотр резюме кандидатов Требования к кандидатам: Свободное владение П/К, знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь. Официальное трудоустройство. График работы с 09.00-17.00

Секретарь – делопроизводитель. Требования: Предприятие на Рышкановке объявляет о вакантной должности секретарь – делопроизводитель. - знание делопроизводства и кадровой документации, - навыки работы с ПК (MS Officе), - знание русского языка, а государственного – будет являться преимуществом. График работы с 09:00 до 18:00. Заработная плата 3000 лей Просьба высылать CV на е-mail: diana82@inbox.ru с указанием в теме письм

Ce ne-am cerut: Abilități de comunicare foarte dezvoltate. Nivel ridicat de limba engleză, rusă și rusă Rezistența la stres și abilitatea de a gestiona și de a rămâne orientate spre rezultate în situațiile non-standard. Atenție, punctualitate și responsabilitate. Abilitatea de a lucra într-o echipă și dorința de creștere profesională. CEEA CE OFERIM: Cameră confortabilă, modernă și bine situată. Echipa tânără și de perspectivă. Un pr

Manager resurse umane (cu experienta in domeniu)

We are looking for an experienced full time Recruitment Consultant to join our well-established small recruitment agency in Chisinau. You will need to be self-motivated to achieve placements, have a professional approach and capable of working within our agency. We are looking to expand our business, so we require someone with drive to succeed within a very competitive market place. Job role: • Recruiting staff in construction. • Matching th

Suntem în cautarea unui colaborator serios și descurcăreț pentru un job în oficiu. Angajarea este oficială. Este nevoie de o persoana competenta in ceea ce priveste recrutarea persoanelor (moldoveni, romani) in Anglia. Totul se face prin internet la calculator si prin telefon. Pentru cei care cunosc si domeniul IT este un avantaj. Cerintele sau responsabilitatile ar fi urmatoarele: - engleza la nivel conversational - cunoștințe in utilizare

Compania AutoExpert.md recrutează Specialist Resurse Umane. Cerințe față de candidat: - Diplomă de bacalaureat și studii superioare; - Cunoașterea fluentă a limbilor: română, engleză și rusă; - Experienţă de muncă - 5 ani; - Cunoașterea legislației muncii; - Excelente abilitati de comunicare, lucru in echipa , inovare, negociere; - Abordare profesionistă; - Abilități de comunicare și spirit de echipă, orientare client, atitudine pozi

Recruiter Your Challenges: - Must have demonstrated knowledge and experience for min 1 year in HR recruiting processes; - Confidence, strong communication and interpersonal skills and business acumen necessary to interact with candidates; - Well organized, able to assimilate information and learn quickly; - Good knowledge of Romanian, Russian and English; - Good knowledge of PC. Your Role: - Responsible for the recruitment and selection p

Требуются активные люди для работы менеджером. Требования: 1. Уверенный пользователь ПК. 2. Знание программ Excel (начальная стадия), Word. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Трудолюбие и желание зарабатывать. Гарантии: 1. Официальное оформление . 2. Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд. 3. Своевременная заработная плата через банк на пластиковую карту. 4. Карьерный рост - 100% при усиленной работе.

Компания Приглашает активных, энергичных, позитивных и принципиальных сотрудников. Обязанности: - Поиск новых клиентов, - Презентация товара, Необходимые качества: уверенный пользователь ПК, желание учиться и развиваться (профессионально и финансово), активность,нацеленность на результат.

Требуются активные люди для работы менеджером. Требования: 1. Уверенный пользователь ПК. 2. Знание программ Excel (начальная стадия), Word. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Трудолюбие и желание зарабатывать. Гарантии: 1. Официальное оформление . 2. Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд. 3. Своевременная заработная плата через банк на пластиковую карту. 4. Карьерный рост - 100% при усиленной работе.