Resurse Umane, HR, recrutare

Мы – самая большая и активно развивающаяся онлайн-школа английского языка Skyeng – ищем в команду рекрутера. Нам нужен не просто хороший рекрутер. Нашему молодому и очень амбициозному коллективу не хватает специалиста с зорким глазом и отличной интуицией, который не боится трудностей и умеет работать в режиме многозадачности. Человека, для которого быстрый ритм работы – это норма, а дедлайн – стимул. Наш рекрутер не боится решать сложные задачи

WHAT WE REQUIRED: Highly developed communication skills. High level of English language. Stress resistance and ability to manage and remain result oriented in the non-standard situations. Attention, punctuality, and responsibility. Ability to work in a team and desire for professional growth. WHAT WE OFFER: Cozy, modern and well situated office. Young and perspective team. Stable and comfortable schedule. Constant improvement of pro

СРОЧНО требуется Офис-Менеджер в город БЕЛЬЦЫ. Мы - консалтинговая компания, которая оказывает услуги в поиске и подборе персонала для иностранных работодателей. В связи с расширением компании рассматриваем кандидатов на должность специалиста по трудоустройству - Менеджер по Ректутингу, подбор персонала на вакансии для зарубежных партнёров (Чехия, Германия, Словакия, Польша). Рекрутер занимается подбором персонала. Он является своего

-Selectie si recrutare de personal -Venituri motivante Asteptam cv urile dvs la adresa adelina.ene@agexim-spedition.ro

Responsabilități - Conversaţia cu clienţii la telefon, prin poşta electronică și rețele de socializare; - Consultarea clienților cu privire la servicii - să promoveze și să vândă serviciile clienților potențiali și existenți; - să ofere informația necesară cu privire la serviciile companiei; - să identifice, să investigheze și să ofere soluții la solicitările clienților. Cerințe - Bună cunoaşterea limbilor: româna si rusă; - Experiență î

Oferim Lucru în cadrul unui colectiv prietenos, dinamic și mereu în dezvoltare; Posibilitatea de a învăța lucruri noi și interesante din domeniul resurselor umane; Pachet social complet; Oficiu în centru capitalei. Cerințe: Studii superioare finisate ( de dorit resurse umane/psihologia muncii și organizațională/ management); Bune abilități de comunicare (negociere, convingere, asertivitate, empatie); Capacitatea de a lucra în ech

Scopul postului: - Monitorizează trendurile de pe piața muncii. Analizează și propune modalități de atragere a candidaților - Identificarea canalelor și nișelor de recutare pentru atragerea candidatilor Responsabilitățile postului: - Evaluarea canalelor și surselor de recutare și a performanței acestora în cazul diferitelor poziții/job-uri - Întocmirea documentației necesare în procesul de recrutare: o Materialele de selecț

Manager resurse umane Responsabilități: - selectarea personalului pentru ocuparea pozițiilor la toate nivelele; - realizarea interviurilor și evaluarea competențelor candidaților; - organizarea instruirilor și cursurilor de perfecționare pentru angajații din toate subdiviziunile; - implementarea și gestionarea tuturor proceselor ce țin de administrarea resurselor umane; - implementarea programelor de stimulare și motivare a personalului; -

Mission: The Sr. Human Resources Manager is a pivotal position responsible for leading implementation and scaling of local (MD) Human Resource systems, processes, policies, and programs with heavy emphasis on Talent Management that result in fully engaged employees, strong managers and leaders, performance excellence, and a best-in-class workplace culture. Professional Experience/Background: BS/MS preferred in Human Resources, Organizat

Обязанности: - подбор персонала; - составление отчета по проделанной работе. Требования: - грамотная речь; - ответственность; - продвинутый пользователь ПК; - знание работы с программами Microsoft Office Пишите на эл.почту, если заинтересовала данная работа.

Набор сотрудников на должность менеджера по кадрам. Обязанности: Поиск сотрудников, просмотр резюме кандидатов Требования к кандидатам: Свободное владение П/К, знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь. Официальное трудоустройство. График работы с 09.00-17.00

Секретарь – делопроизводитель. Требования: Предприятие на Рышкановке объявляет о вакантной должности секретарь – делопроизводитель. - знание делопроизводства и кадровой документации, - навыки работы с ПК (MS Officе), - знание русского языка, а государственного – будет являться преимуществом. График работы с 09:00 до 18:00. Заработная плата 3000 лей Просьба высылать CV на е-mail: diana82@inbox.ru с указанием в теме письм

Ce ne-am cerut: Abilități de comunicare foarte dezvoltate. Nivel ridicat de limba engleză, rusă și rusă Rezistența la stres și abilitatea de a gestiona și de a rămâne orientate spre rezultate în situațiile non-standard. Atenție, punctualitate și responsabilitate. Abilitatea de a lucra într-o echipă și dorința de creștere profesională. CEEA CE OFERIM: Cameră confortabilă, modernă și bine situată. Echipa tânără și de perspectivă. Un pr

Manager resurse umane (cu experienta in domeniu)

We are looking for an experienced full time Recruitment Consultant to join our well-established small recruitment agency in Chisinau. You will need to be self-motivated to achieve placements, have a professional approach and capable of working within our agency. We are looking to expand our business, so we require someone with drive to succeed within a very competitive market place. Job role: • Recruiting staff in construction. • Matching th

Suntem în cautarea unui colaborator serios și descurcăreț pentru un job în oficiu. Angajarea este oficială. Este nevoie de o persoana competenta in ceea ce priveste recrutarea persoanelor (moldoveni, romani) in Anglia. Totul se face prin internet la calculator si prin telefon. Pentru cei care cunosc si domeniul IT este un avantaj. Cerintele sau responsabilitatile ar fi urmatoarele: - engleza la nivel conversational - cunoștințe in utilizare

Compania AutoExpert.md recrutează Specialist Resurse Umane. Cerințe față de candidat: - Diplomă de bacalaureat și studii superioare; - Cunoașterea fluentă a limbilor: română, engleză și rusă; - Experienţă de muncă - 5 ani; - Cunoașterea legislației muncii; - Excelente abilitati de comunicare, lucru in echipa , inovare, negociere; - Abordare profesionistă; - Abilități de comunicare și spirit de echipă, orientare client, atitudine pozi

Recruiter Your Challenges: - Must have demonstrated knowledge and experience for min 1 year in HR recruiting processes; - Confidence, strong communication and interpersonal skills and business acumen necessary to interact with candidates; - Well organized, able to assimilate information and learn quickly; - Good knowledge of Romanian, Russian and English; - Good knowledge of PC. Your Role: - Responsible for the recruitment and selection p

Требуются активные люди для работы менеджером. Требования: 1. Уверенный пользователь ПК. 2. Знание программ Excel (начальная стадия), Word. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Трудолюбие и желание зарабатывать. Гарантии: 1. Официальное оформление . 2. Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд. 3. Своевременная заработная плата через банк на пластиковую карту. 4. Карьерный рост - 100% при усиленной работе.

Компания Приглашает активных, энергичных, позитивных и принципиальных сотрудников. Обязанности: - Поиск новых клиентов, - Презентация товара, Необходимые качества: уверенный пользователь ПК, желание учиться и развиваться (профессионально и финансово), активность,нацеленность на результат.

Требуются активные люди для работы менеджером. Требования: 1. Уверенный пользователь ПК. 2. Знание программ Excel (начальная стадия), Word. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Трудолюбие и желание зарабатывать. Гарантии: 1. Официальное оформление . 2. Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд. 3. Своевременная заработная плата через банк на пластиковую карту. 4. Карьерный рост - 100% при усиленной работе.

Компания Приглашает активных, энергичных, позитивных и принципиальных сотрудников. Обязанности: - Поиск новых клиентов, - Презентация товара, Необходимые качества: уверенный пользователь ПК, желание учиться и развиваться (профессионально и финансово), активность,нацеленность на результат.

Компания Приглашает активных, энергичных, позитивных и принципиальных сотрудников. Обязанности: - Поиск новых клиентов, - Презентация товара, Необходимые качества: уверенный пользователь ПК, желание учиться и развиваться (профессионально и финансово), активность,нацеленность на результат.

Требуются активные люди для работы менеджером. Требования: 1. Уверенный пользователь ПК. 2. Знание программ Excel (начальная стадия), Word. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Трудолюбие и желание зарабатывать. Гарантии: 1. Официальное оформление . 2. Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд. 3. Своевременная заработная плата через банк на пластиковую карту. 4. Карьерный рост - 100% при усиленной работе.

Сompanie de producere Responsabilităţi de bază: · Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare,demisie, încetare a contractului individual de munca, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi. · Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul. · Gestionarea dosarelor personale ale angajaților. · Asigu

Менеджер филиала Обязанности: Поиск кандидатов на работу в Польше Помощь в подготовке документов для вышеупомянутых кандидатов Реклама и продвижение вакансий Ожидания: Знание молдавского и русского языков Высшее образование Водительские права Готовность к командировкам и работы вне офиса Знание компьютерра Microsoft Office Опыт работы в рекрутинговой компании Если Вы заинтересованы в предложением работы, пожалуйста, свяжитесь с

We are looking for recruiting agents to work in our new office in Chisinau. We are a multinational company that provide work force in European Countries to medium and large companies. Our Head Office is in Bucharest Romania and local offices are in U.K. and now Moldova. Candidates have to proof good communication skilles, experience in recruiting is a plus, good english. CV are aspected at cv@forteledemunca.eu

We seek for a Recruitment Research Associate to join our team in Chisinau. Role will support company and clients with identification, management and screening of candidates. Responsibilities Support clients on international talent research projects Manage identification, qualification and communication with candidates Initial phone screening of potential candidates Maintain constant communication with clients, preparing reports and oth

For this position, we want an experienced Recruiter who can work independently, under minimum supervision. IT Recruiter is responsible for search of new candidates to join Sourcico team, development, planning and implementing the recruiting strategies. Responsibilities " Finding the right job candidates using social networks and internet search " Writing recruiting cold and follow-up emails " Scheduling and organizing interviews with sele

Grupul HR XPERIENCE, cu sediul în Hoppegarten (Germania) și Szczecin (Polonia), operează pe piața europeană ca furnizor de servicii de resurse umane și de recrutare. Pentru a ne întări departamentul de operațiuni, căutăm un nou coleg pentru următoarea poziție … Coordonator de Proiect (m/f) limba: română-germană Locul de muncă: Haldensleben (Regiunea Magdeburg) Număr de referință: PKA-11123-2018 - RO Început: imediat Timp de lucru: cu

Fast-growing Silicon Valley company is looking for anHR researcher. The company has 6 offices on 3 different continents, but the majority of the team works remotely. We offer you a remote job with zero commuting to work; your schedule is flexible — only you control your hours. You must be capable of independently leading a project from start to finish. If you’re highly motivated, versatile, smart, persistent, and a great teammate, we want to hear

Fast-growing Silicon Valley company is looking for anHR Generalist. The company has 6 offices on 3 different continents, but the majority of the team works remotely. We offer you a remote job with zero commuting to work; your schedule is flexible — only you control your hours. You must be capable of independently leading a project from start to finish. If you’re highly motivated, versatile, smart, persistent, and a great teammate, we want to hear

Do you... ...value your time? ... want to become a real international HR professional ...want to be flexible and independent having a full-time job? ...dream of being a part of a super international team? If you say "YES" - we might have a dream job for you! Afflight - company that unites engineers creating technology products and building software companies across several industry verticals some of which are used by millions of indi

Companie care se ocupă cu consultare persoanelor pentru munca legală în străinătate. Vă propunem post de muncă stabil în calitate de -Operator-Manager. Lucru consta in: *Publicatia avizurilor *prelucrarea apelurilor de intrare *Intocmirea documentelor *Infaptuirea convorbirilor *Conlucrarea cu companiile de reclame Specificare: *Stagiu in vinzari pe telefon *Cunoasterea limbii ruse și romane *Abilitati comunicative Cerințe: -

Responsibilities: • You will partner with hiring managers to identify key requirements for each requisition, target companies and target candidates to reach out to; • You will present the preselected candidates to HR Business Partners and Hiring Managers by supporting arguments (candidate profile based on screening, phone interview and tests); • You will run the phone interview process and gathers feedback from HR Business Partners and Hiri

Responsibilities: • Provides generalist HR advice and guidance, acting as the first point of contact for BAT employees where self-service is either unavailable or where the query cannot be resolved through the self-service channels available; • Is responsible for processing HR administration activities using the reference materials available across a range of specialisms, supporting direct customer facing queries; • Collects and verifies

Responsibilities: • Provides generalist HR advice and guidance, acting as the first point of contact for BAT employees where self-service is either unavailable or where the query cannot be resolved through the self-service channels available; • Is responsible for processing HR administration activities using the reference materials available across a range of specialisms, supporting direct customer facing queries; • Collects and verifies su

We are looking for a person to get involved in the recruitment process from start to finish. Responsibilities: • You will partner with hiring managers to identify key requirements for each requisition, target companies and target candidates to reach out to; • You will present the preselected candidates to HR Business Partners and Hiring Managers by supporting arguments (candidate profile based on screening, phone interview and tests); • You w

Responsibilities: • Performs activities related to HR data and workforce administration services; • Uses HR procedures and guidance available to manage the processing of data entry, changes and workflow within technology solutions – both global and local, for organizational structure, positions and employee data; • Monitors the synchronization of master data system (Success Factors) and other systems through automated interfaces; • Perform

Требуется HR директор-Руководитель HR-департамента Обязанности: Кадровая стратегия: Проведение организационного аудита; Подготовка предложений по оптимизации организационной структуры и системы управления персоналом с целью обеспечения эффективного функционирования бизнес-процессов компании. Подбор персонала и адаптация: Организация процессов подбора персонала; Разработка, защита и внедрение бизнес-плана по управлению персоналом на

Группа компаний WBGroup уже более 5 лет занимается трудоустройством граждан Польши в странах ЕС, а так же граждан Украины, России, Беларусии и Молдовы в Польше. В связи с розширением компании, WBGroup ищет официального представителя на территории Украины и Молдовы. Требования: -Умение рекрутировать и быстро находить общий язык с людьми разного уровня -Умение правильно организовать работу и свое время. -Ответственность, коммуникабельность,

Требования к кандидату: - активная жизненная позиция - высокий уровень владения ПК - возраст любой - образование любое Обязанности: - подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях - обработка электронных писем от кандидатов Условия работы: - работа удаленная - от 3 часов в день - оплата каждые 3 недели Заявки принимаются на электронную почту: mack.alexa17@yandex.ru

Компания ведет набор сотрудников на должность менеджера по кадрам - удаленно. График свободный, в удобное для вас время. Обязанности: 1. Публикация объявлений на досках объявлений и на сайтах "Работа" (на утвержденные начальством сайтах). 2. Обработка писем. 3. Поиск сотрудников. 4. Просмотр резюме кандидатов. 5. Ведение переговоров с соискателями. 6. Перенаправление их в отдел кадров компании. Требования к кандидатам: 1. Свободное владение П

Наша компания с основным офисом в Кишиневе имеет представительства в Бельцах и Кагуле. В связи с расширением отдела продаж мы начинаем поиск активных позитивных сотрудников в нашу дружную команду. Эта вакансия – идеальный вариант для энергичных людей которые никогда не останавливаются на достигнутом и идут вперед. Присылайте резюме на rabotkaonline@bk.ru

Администрация телеканала “RTR Moldova” приглашает в свою команду: Oфис-менеджер / Специалист отдела кадров Обязанности: • Прием и распределение звонков и писем; Отправка документов по факсу / e-mail; • Встреча гостей и посетителей; • Оптимизация работы офиса и его благоустройство; • Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; • Ведение личных дел работников; • Учет предоставления отпусков работ

OБЯЗAННOCТИ: - Пpямые пpoдaжи тoвapoв пoвcедневнoгo cпpoca -Кoнcультиpoвaние клиентoв (физичеcких лиц) - Pacшиpение клиентcкoй бaзы, пoиcк нoвых клиентoв; - Пpедocтaвление oтчетнoй дoкументaции. ТPЕБOВAНИЯ: - Умение oбщaтьcя c людьми; - Нacтoйчивocть; - Гpaмoтнaя pечь; - Желaние paбoтaть и зapaбaтывaть; - Нaцеленнocть нa pезультaт; - Oпыт в cфеpе пpoдaж кoнcультиpoвaния пpиветcтвуетcя. КOМПAНИЯ ГOТOВA ПPЕДЛOЖИТЬ: - oбучaющие тpенинг

Compania financiară cu capital străin ICS,,Prime Capital’’SRL specializată în oferirea împrumuturilor ipotecare şi pentru business, anuntă concurs pentru suplinirea postului vacant de Consilier Financiar. Cerinţe faţă de candidat: • Studii superioare; • Experienţă în vînzări sau experienţă în domeniul financiar bancar va constitui un avantaj; • Persoană activă, carismatică, cu aptitudini înalte de comunicare; • Abilitați de vînzare, prezen

Compania financiară cu capital străin ICS,,Prime Capital’’SRL specializată în oferirea împrumuturilor ipotecare şi pentru business, anunta concurs pentru suplinirea postului vacant de Manager Resurse Umane. Cerințe și competențe specifice: • Experienţă profesională anterioară în domeniul resurse umane, minim 2 ani; • Studii superioare în domeniul resurse umane / economie / psihologie organizațională sau echivalent; în formarea specializată

Tucano Coffee Franchising is looking for a Human Resources Specialist to join the Navy as a Commander. If you are an active, outgoing and hardworking person, with experience in training and human resources and would like to be part of an international team that develops coffee-shops with the best atmosphere in the world, send us your CV & resume: n.bondari@tucanocoffee.com. Location: Chisinau, Moldova Name on navy: People Happiness and Dev

The Financial Company Prime Capital - is pleased to announce a vacancy opening for the Human Resources Manager Main Requirements: - Experience in the position of HR manager (generalist) for at least 2-4 years in all business processes related to personnel management: recruitment, hiring, adaptation, motivation, retention, performance evaluation, training and development, team building activities and conflict management, participation in staf