Resurse Umane, HR, recrutare

В связи с расширением, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на должность HR-специалиста. Кто мы? Коллектив 20 человек включающий кол центр, диспетчеров, бухгалтерию, маркетинг. Рабочим языков в офисе является английский. Большая часть интервью будет включать в себя и английскую часть. Кто ты? Опытен, основателен, обязателен, настроен на успех, быстро понимаешь задачу и эффективно её решаешь. Должностные обязанности: - Искать н

В связи с расширением, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на должность HR-специалиста. Кто мы? Коллектив 20 человек включающий кол центр, диспетчеров, бухгалтерию, маркетинг. Рабочим языков в офисе является английский. Большая часть интервью будет включать в себя и английскую часть. Кто ты? Опытен, основателен, обязателен, настроен на успех, быстро понимаешь задачу и эффективно её решаешь. Должностные обязанности: - Искать н

В связи с расширением, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на должность HR-специалиста. Кто мы? Коллектив 20 человек включавший кол центр, диспетчеров, бухгалтерию, маркетинг. Рабочим языков в офисе является английский. Большая часть интервью будет включать в себя и английскую часть. Кто ты? Опытен, основателен, обязателен, настроен на успех, быстро понимаешь задачу и эффективно её решаешь. Должностные обязанности: - Искать н

Cerinte: - studii superioare; - experienta in domeniu min. 1-2 ani; - cunoasterea Codului Muncii si legislatiei; - cunostinte de operare PC; Responsabilitati: - Recrutarea si selectia personalului - Executarea intregului proces de angajare/eliberare al salariatilor; - Perfectarea tuturor actelor ce tin de personal; - Responsabil de evenimentele companiei; - Responsabil de cultura companiei;

Licență Seria A MMII Nr. 056534 Dacă sunteții o persoană energică și responsabilă puteți face parte din echipa noastră. Candidatul ideal pentru noi: - Oferă suport informațional pentru candidații dornici de a pleca la muncă în străinătate; - Efectuează apeluri de intrare/ieșire; - Comunică activ cu candidații și răspunde la cele mai interesante obiecții. Îţi vei creşte nivelul profesional şi vei beneficia de toate bunurile unui angajat

Post vacant in proiect international: + preluarea apelurilor telefonice + selectarea și instruirea personalului + lucru cu clienții și documente simple!

Oferim: - Angajare oficială; - Program: Luni - Vineri, de la ora 09:00 la 18:00; - Condiții de lucru excelente; - Oficiu modern, dotat cu aer condiționat și toate comoditățile; - Ceai, cafea și pauze „dulci” de relaxare :) - Instruire continuă; - Creștere profesională și financiară; - Număr de telefon corporativ, etc. Descrierea postului: - Prezentarea și promovarea produselor companiei; Cerințe: - Experiență în vânzări; - Abilit

Angajam Specialist Resurse Umane Cerinte faţă de candidaţi: - Studii superioare; - Experienţă în domeniul resurselor umane de min. 2 ani; - Persoana energică, motivată, perseverentă, orientată spre performanţă şi rezultat; - Capacitate de orientare rapidă în situaţii diverse şi de a lua decizii corecte; - Initiativă şi capacitate de a lucra independent; - Capacitatea de convingere; - Grad înalt de responsabilitate şi confidenţialitate;

Владение компьютером, хорошее знание английского языка, коммуникабельность.

TÂNĂR SPECIALIST ARE NEVOIE DE AJUTOR IN AFACERE: + ELABORAREA PUBLICITĂȚII + PRELUAREA APELURILOR TELEFONICE + LUCRU CU CLIENȚII + ORGANIZAREA LUCRULUI CU PERSONALUL DETALII OFER DOAR LA TELEFON

Envirotech Branch in Moldova specializes in the field of sales and online marketing. Our operations encompass multiple areas .Over the past three years we have succeeded in creating one of the best working environments in Moldova. We are currently looking for HR Manager. Working hours 10- 7PM.

International company in the field of sales and marketing is looking for a HR manager/recruiter. English and Russian (or/and Romanian) are a must. Italian-advantage If you are looking to start your career in Recruitment and Human Resources in a young dynamic company, with base salary+bonuses, company events, happy hours, and have a lot of fun, then Envirotech is the place for you!

Cerinte fata de candidati: - studii superioare economice - abilitati analitice si organizatorice - cunoasterea obligatorie a limbilor romana, rusa, engleza - abilitati de lucru la calculator - responsabilitate, flexibilitate, abilitati de lucru in echipa si independent Responsabilitati: - organizarea deplasarilor pentru angajati; - intocmire rapoarte si situatii in Excel; - contabilitate primara; - preluare si directionare apeluri

Производственная компания "Franzelcom" работает на рынке Молдовы с 2013 года. Мы специализируемся на изготовлении и выпечке плацынд и хлебобулочных изделии.За время нашей работы,мы заслужили доверие более 300 торговых точек, с которыми сотрудничаем на лучших условиях,благодаря чему стали лидерами рынка в данном сегменте. Сотрудники нашей компании отличаются лояльностью,благодаря выполнению обязательств со стороны руководства,дружеской атмосфере

Perfectarea procedurilor privind relatiile de munca (angajare, incetarea contractului individual de munca, de sanctionare, premiere, modificare a conditiilor contractuale etc) in conformitate cu solicitarile legislatiei nationale, Amplasare anunturi de angajare Gestionarea dosarelor personale ale angajatilor Asigurarea evidentei curente in registrele privind personalul Intocmirea tabelelor de pontaj Prezentarea rapoartelor solicitate

Cautam o persoana responsabila , organizata si comunicativa pentru a se alatura colectivului nostru . Cerinte : -Cunoasterea limbii romane si ruse la nivel inalt - Cunoasterea calculatorului si a programelor 1C , Word ,Excel . - Experienta in domeniu de minim 3 ani . Misiunile persoanei cautate : - Analiza cererilor de contracte individuale de munca -Comunicarea cu persoanele date prin telefon , e-mail si inclusiv la interviu . - Se

Future Job Solutions Ltd. - кадровое агентство с инновационным подходом в развитии рынка труда. Мы считаем, что успех любого бизнеса зависит от хорошо сплоченного коллектива и мотивированных специалистов. В связи с развитием компании, в настоящее время мы ищем мотивированного и амбициозного специалиста, который станет частью нашей команды на должности: Специалист по подбору персонала со знанием русского языка На этой должности вы будете

Angajam persoane energice si cu initiativa pentru pozitia de manager recrutare. Program de munca FULL-TIME Salariu motivant cu tot pachetul social. Lucru atat de acasa( lucru la distanta) cat si in oficiu. Conditii umane de munca intr-un colectiv tanar pentru o companie la fel de tanara si ambitioasa din Marea Britanie. ATENTIE:nu e MLM,piramide sau prostii de genul! Cerinte de la candidat: Fluent sau nivel mediu in Engleza(scris si

Наша компания с основным офисом в Кишиневе имеет представительства в Бельцах и Кагуле. В связи с расширением отдела продаж мы начинаем поиск активных позитивных сотрудников в нашу дружную команду. Эта вакансия – идеальный вариант для энергичных людей которые никогда не останавливаются на достигнутом и идут вперед. Присылайте резюме на suspeh@list.ru

В интернет магазин требуется администратор. Необходимо принимать участие в его развитии, наполнении рекламой, консультированию клиентов, организации процесса продаж и роста товарооборота. . Заявки принимаются на емайл p.nadejda@inbox.ru

Сфepa дeятeльнoсти: Упpaвлeниe пepсoнaлoм Дoлжнoстныe oбязaннoсти: Пpoвeдeниe пepвичнoгo сoбeсeдoвaния с кaндидaтaми Oцeнкa и oтбop кaндидaтoв для дaльнeйшeгo тpудoустpoйствa Тpeбoвaния: Oпыт пpoвeдeния тeлeфoнных и личных интepвью Высoкий уpoвeнь кoммуникaтивных нaвыкoв Гoтoвнoсть paбoтaть сaмoстoятeльнo в сooтвeтствии с зaдaчaми и стaндapтaми кoмпaнии Нaцeлeннoсть нa peзультaт Мы ищeм нaстoящeгo пpoфeссиoнaлa, кoтopы

Для paсшиpeния нaшeй уникaльнoй бaзы спeциaлистoв и пpeдoстaвлeния в будущeм ими кaчeствeнных услуг нaшим клиeнтaм, мы ищeм сoтpудникoв пo пoдбopу и peгистpaции спeциaлистoв в интернет магазине. Eсли вы имeeтe oпыт пoдбopa пepсoнaлa, умeeтe гpaмoтнo и чёткo излaгaть свoи мысли, кoммуникaбeльны и aктивны — этa вaкaнсия для вaс. Для нaс нe имeeт знaчeния гeoгpaфия вaшeгo мeстoпoлoжeния. Зaдaчa: Cбop и фиксaция пoлных и тoчных дaнных o спeциaлистe

Тpeбoвaния: кoммуникaбeльнoсть, oбучaeмoсть, цeлeустpeмлённoсть! Oпыт нaбopa пepсoнaлa пpивeтствуeтся! Нaличиe ПК, скaйп, скopoстнoй интepнeт oбязaтeльнo. Oбязaннoсти: пpoвeдeниe скaйп-сoбeсeдoвaний с кaндидaтaми, oбучeниe, кoнтpoль их paбoты, oтчeтнoсть. Услoвия: Гpaфик oт 4 чaсoв в дeнь, oбучeниe бeсплaтнoe в пpoцeссe paбoты, вoзмoжнo oфициaльнoe тpудoустpoйствo, стaж, сoцпaкeт. Oплaтa: снaчaлa сдeльнaя, дaлee oклaд + пpeмии + бoнусы. Зaяв

Angajam manager pe personal Cerinte Studii superioare Experienta de la 2 ani Oferim Salariu 7000+% Alimentarea din contul companiei Regim de lucru luni-vineri 08.00-17.00 pauza de masa 13.00-14.00 Oficiu comfortabil situat in sec. Buiucani Angajarea oficiala Asteptam cv la adresa electronica elvosvet@mail.ru

Compania oferă: - Salariu atractiv cu perspectivă de creștere - Bonusuri lunare - Lucru în oficiu confortabil - Angajare oficială + pachet social - Perspectivă de creștere - Grafic 8h/zi - Colectiv tânăr și prietenos Cerințe față de angajat: - Experiență în vânzări - Abilitatea de comunicare și convingere - Aspect fizic îngrijit - Limba română (maternă), rusă (nivel avansat) Trimiteți CV-ul însoțit de o fotografie la adresa de

Compania oferă: - Salariu atractiv cu perspectivă de creștere - Bonusuri lunare - Lucru în oficiu confortabil - Angajare oficială + pachet social - Perspectivă de creștere - Grafic 8h/zi - Colectiv tânăr și prietenos Cerințe față de angajat: - Experiență în vânzări - Abilitatea de comunicare și convingere - Aspect fizic îngrijit - Limba română (maternă), rusă (nivel avansat) Trimiteți CV-ul însoțit de o fotografie la adresa de

Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники

Требуется менеджер по работе с клиентами ( Рекрутер) Требование: Хорошо поставленная, грамотная речь, Наличие навыков активного поиска клиентов, Умение вести переговоры, Уверенный пользователь ПК Свободное владение румынским и русским языками, Готовность к интенсивной работе, Энергичность,настойчивость, оптимизм. Мы предлогаем: График работы: Понедельник - Пятница с 8:00 до 17:00 Официальное трудоустройство и полный соц.пакет, Урове

Suntem o companie care acorda agentilor economici servicii de contabilitate, evidenta cadrelor si consultanta fiscala. In legatura cu dezvoltarea companiei si marirea volumului de lucru, anuntam concurs la functia de Inspector Servicii Personal pentru a suplini departamentul Resurse Umane cu inca un specialist calificat. Ce va face aceasta persoana? Va asigura evidenta cadrelor la o parte din clientii nostri si va oferi periodic raspunsuri

Профессиональные требования: - Высшее образование ; - Свободное владение государственным языком и русским языком; - Активность, ответственность, внимательность, Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: - Оформление приема, отпусков, увольнения сотрудников; - Ведение и контроль графика отпусков; - Предоставление сотрудникам запрашиваемых справок, копий трудовых книжек; Условия работы: - График работы: с п

Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

͇N͇o͇i͇ ͇o͇f͇e͇r͇i͇m͇: 1. Pachet salarial stabil + % din rezultate, bonusuri in functie de performante. 2. Posibilitatea de creste profesionala. 3. Mediu de lucru pozitiv in echipa tinara, profesionista si motivata. ͇V͇a͇ ͇a͇s͇t͇e͇p͇t͇a͇m͇ ͇i͇n͇ ͇e͇c͇h͇i͇p͇a͇ ͇n͇o͇a͇s͇t͇r͇a͇ ͇d͇a͇c͇a͇: 1. Cunosti limba engleză fluent 2. Esti energic, responsabil, organizat 3. Iti place sa comunici si sa obții ce dorești

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Companie importator si distribuitor a marfurilor de uz casnic.160 angajati. Obligatiuni: • Administrarea întregului proces ce ține de Relațiile de muncă și evidența personalului (ordine, contracte, tabele de pontaj, fișe de post, dosarele personale etc.) • Realizarea întregului proces de Recrutare (întocmirea profilului candidatului, plasarea anunțului, analiza CV- urilor, selectarea candidaților, interviuri) • Conlucrarea cu CNAS și CNAM

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

HR Manager Job Description We are looking for a HR/project Manager & Health and Safety Officer. You will take ownership of all HR matters across the company from recruitment to performance reviews, wage reviews, disciplinary action, and learning and development. To perform well in this role you should have experience as a HR Manager, or other senior roles in management, and knowledge around all legal requirements in this role. HR Manager Resp

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль

Польской фирме по трудоустройству требуется региональный представитель, по представлению наших интересов на территории своей страны. Обязанности: Поиск и подготовка необходимой информацией людей, заинтересованных работой в Европе (Польша). За каждого кондидата пришедшего от нас, будет поощеряться вознагрождением. По всем вопросам, прошу связываться по указанным ниже контактам. +48794519235 Иван Telegram / Viber ivan.krkgrup@gmail.