Resurse Umane, HR, recrutare

ANGAJAM SPECIALIST IN DOMENIUL RESURSE UMANE, SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA. Responsabilitățile principale: - Perfectarea documentelor de angajarea/eliberarea angajatilor; - Ducerea stricta evidenta carnetelor de munca si a registrelor de activitate; - Elaborarea instructiunilor de securitate si sanatate in munca; - Efectuarea evaluarii riscurilor la intreprindere; - Cercetarea accidentelor de munca; - Studii in domeniu; - Experient

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (Vulcanesti) Compania: Companie internationala, lider in domeniul producerilor materialelor de constructie Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii noilor angajati. Elaborarea manualelor de instruire pentru fiecar post. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - Pregatirea si existenta documentelor/

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: • Эффективно управлять кадровым ресурсом компании • Обеспечение производства необходимыми кадрами • Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора • Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных

ANGAJAM SPECIALIST IN DOMENIUL RESURSE UMANE, SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA Responsabilitățile principale: - Perfectarea documentelor de angajarea/eliberarea angajatilor; - Ducerea stricta evidenta carnetelor de munca si a registrelor de activitate; - Elaborarea instructiunilor de securitate si sanatate in munca; - Efectuarea evaluarii riscurilor la intreprindere; - Cercetarea accidentelor de munca; - Studii in domeniu; - Experienta

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

Обязанности менеджера по персоналу • Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. • Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). • Адаптация новых сотрудников. • Разработка системы мотивации сотрудников. • Ведение кадровой документации. Требования к менеджеру по персоналу • Знание основ психологии и социологии. • Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. • Знание методов оценк

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: - Эффективно управлять кадровым ресурсом компании - Обеспечение производства необходимыми кадрами - Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора - Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление шт

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: Training Manager (Vulcanesti) Compania: Companie internationala, lider in domeniul producerilor materialelor de constructie Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii noilor angajati. Elaborarea manualelor de instruire pentru fiecar post. Evaluarea angajatilor. Responsabilitati: - Pregatirea si existenta documentelor

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

HR Consulting, agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare pentru pozitia de Tehnician Securitatea si Sanatatea in Munca Profilul companiei: companie internationala, in domeniu producerii automotive. SPECIALIST SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (producere in regiune din Moldova) RESPONSABILITATI: • Organizarea instruirii interne a salariaţilor întreprinderii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, i

Ednateric-Trans SRL anunţă concurs pentru suplinirea postului vacant de Manager Resurse Umane Responsabilităţi:  Evidenţa tuturor actelor necesare serviciului de personalul a întreprinderii;  Asigurarea unei bune evidențe a contractelor individuale de muncă și a carnetelor de muncă;  Gestionarea dosarelor personale;  Evidența timpului de muncă, a concediilor de odihnă, medicale etc.; Principalele cerinţe faţă de candidat:  Studii su

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

Specialistul respectiv se va ocupa de recrutarea personalului necesar (cautare de personal) si montorizarea functionarii corecte a departamentului. Obligatiuni de baza: - Recrutarea personalului solicitat - Completarea actelor necesare pentru angajari - Elaborarea rapoartelor conform lucrului personal efectuat, precum si a departamentului Cerinte: - Experienta in recrutarea personalului (suplinirea rapida a functiilor vacante) minim 2 ani.

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter. Junior Recruiter • Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements • Active search of candidates • Conducting phone screens and interviews • Define candidates motivation, professional skills and interests • Short list presentation to the client • Follow up of the hired candidate You have to be: •

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de: HR Manager / Trainer Compania: Rețea locală de restaurant HR Manager / Trainer RESPONSABILITATI: - Respectă politica și cultura corporativa din Companie; - Colectează necesitățile de dezvoltare ale franchizatilor si ideilor de perfectionare a sistemului de instruire; - Efectuează analiza și sinteza inf

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English.

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию: HR Менеджер О КОМПАНИИ: Производственная компания ОБЯЗАННОСТИ: - Эффективно управлять кадровым ресурсом компании - Обеспечение производства необходимыми кадрами - Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора - Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление шт

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English.

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English.

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English.

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English

Responsabilități: Recrutarea și selecția resurselor umane; Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; Întreținerea bazei de date a angajaților; Implementarea și controlul respectării procedurilor Controlul și respectarea reglementărilor legislative în vigoa

Responsabilități: • Recrutarea și selecția resurselor umane; • Îndeplinirea procesului de angajare și eliberare a angajaților; • Întocmirea actelor și documentației de personal, precum contractele individuale de muncă, concediile de odihnă, pontajul, dosarele pentru angajare si evidenta lor; • Întreținerea bazei de date a angajaților; • Implementarea și controlul respectării procedurilor • Controlul și respectarea reglementărilor legislativ

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, an international company, is looking for candidates to fill the position of: Recruiter The company: A branch of an international company Requirements: •University degree •Fluency in Romanian & Russian languages •Fluent spoken and written English is a must. Knowledge of other languages will be an asset •Not less than 1-3 years of the related experience. •MS Office (MS

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, an international company, is looking for candidates to fill the position of: Recruiter The company: A branch of an international company Requirements: •University degree •Fluency in Romanian & Russian languages •Fluent spoken and written English is a must. Knowledge of other languages will be an asset •Not less than 1-3 years of the related experience. •MS Office (MS

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English.

Obiectivul general al postului: Acordarea suportului pentru Directorul Departamentului în procesul de asigurare a unui cadru unitar al organizării și gestiunii BNM sub aspecte de management și dezvoltare resurse umane, aliniat la obiectivele strategice ale băncii. Cerințe minime obligatorii: -Studii superioare, absolvite cu examen de licență sau studii de master, pentru absolvenții sistemului Bologna, în economie, resurse umane, drept sau d

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of Engli

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English

Specialist in Securitate si sanatate in Munca Responsabilitățile principale: - Elaborarea instructiunilor de securitate si sanatate in munca; - Efectuarea evaluarii riscurilor la intreprindere; - Cercetarea accidentelor de munca; - Studii in domeniu; - Experienta minim 3 ani. Garantăm: - Pachet social deplin; - Salariu atractiv; - Locul de muncă stabil în companie de încredere. Persoanele interesate sunt invitate să trimită un CV la a

HR-Consulting is a recruitment agency with more than 20 years in business. We are currently looking for a highly professional candidate to fulfill the position of the HR Generalist Company Overview: International retail company with over 27 stores located in Moldova. HR Generalist Position overview: active and result driven HR Generalist that will be responsible for recruiting, payroll, HR administration with the knowledge of English. Th