Менеджер по кадрам

Обязанности менеджера по персоналу
• Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
• Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка системы мотивации сотрудников.
• Ведение кадровой документации.
Требования к менеджеру по персоналу
• Знание основ психологии и социологии.
• Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
• Знание методов оценки персонала.
• Грамотная речь, коммуникабельность.
• Знание ПК.
• Организаторские способности