Şef resurse umane

1. Pregătirea profesională .
impusă ocupantului postului
- Studii superioare
2. Experienţa necesară executării
operaţiilor specifice postului
- Experienţă în domeniul resurselor
umane şi salarizării.

3. Dificultatea operaţiilor specifice postului
- Capacitate de redactare rapidă, concisă
şi cu acurateţe a lucrărilor ce îi revin.

4. Responsabilitate implicată de post
- Răspunde de deciziile luate în
conformitate cu legislaţia în vigoare.
5. Sfera de relaţii (de a intra în relaţii,
de a răspunde)
- Colaborează cu specialiştii din
minister şi din alte instituţii similare;
- Colaborează cu secţiile din muzeu;
- Furnizează informaţii de sp
Întocmirea documentaţiei privind încadrarea personalului din instituţie pe funcţii, grade, trepte profesionale şi determinarea fondurilor aferente acestora (încheie contracte de muncă; înscrieri în carnet de muncă; dosare de pensionare; decizii de personal, etc.).
Candidatii vor depune Cv-le la adresa electronică cu specificarea postului. Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi.