Руководитель отдела продаж

Основные задачи:
- планирование, организация, управление, контроль и анализ работы отдела продаж
- повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности, адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж
- помощь менеджерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций
- содействие менеджерам отдела в проведении сделок любого уровня сложности
- проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий
- решение административных и организационных вопросов
- ведение сопроводительной документации и отчётности по отделу продаж


Требования:
- Опыт работы на руководящей должности не менее трех лет;
- Опыт построения отдела продаж, подтвержденные финансовые результаты
- наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости
- опыт эффективного управления отделом продаж
- опыт проведения собственных сделок
- Инициативность, коммуникабельность
- Знание основ маркетинга и менеджмента продаж
- Знание рынка, крупных клиентов, готовность напрямую выходить на них и участвовать в переговорах.
- Лидерские качества и способность вести за собой команду;
- Организаторские способности, аналитическое мышление, самостоятельность, внимательность, точность и внимание к деталям, умение разрешать конфликтные ситуации