Менеджер по подбору персонала/hr

Должностные обязанности:
-Работа с сайтами по поиску и подбору кандидатов.
-Активный поиск кандидатов,холодный обзвон.
-Проведение первичных телефонных интервью и запись кандидата на собеседование.
-Проведение собеседований лично.
-Документооборот. Работа с базой данных ведение отчетности.

Требования:
-Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации.
-Способность работать в режиме многозадачности.
-Высокий уровень коммуникативных навыков.
-Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.
-Опыт работы с холодными звонками приветствуется.