Manager resurse umane
ICS,,Prime Capital’’SRL
№5750007, 1 ноября 2017
Город:
Кишинев
Образование:
Высшее
Опыт работы:
От 2-х до 5-и лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
Compania financiară cu capital străin ICS,,Prime Capital’’SRL specializată în oferirea împrumuturilor ipotecare şi pentru business, anunta concurs pentru suplinirea postului vacant de Manager Resurse Umane.
Cerințe și competențe specifice:
• Experienţă profesională anterioară în domeniul resurse umane, 2-5 ani;
• Diplomă de licență în domeniul resurse umane / economie / psihologie organizațională sau echivalent
în formarea specializată a legislația muncii;
• Cunoașterea limbilor romîna, rusă ( engleza constituie un avantaj);
• Capacităţi analitice, abilităţi de a generara soluţii, propuneri pentru îmbunatăţirea activitaţilor Companiei;
• Excelente abilități interpersonale și de coaching;
• Comunicare verbală și scrisă eficientă;
• Experienţă în toate procesele legate de managementul personalului: recrutare, angajare, adaptare, formare și dezvoltare, motivare, evaluarea performanțelor, activități de team building, managementul conflictelor participarea la planificarea personalului.
• Experientă în menținerea documentației HR în conformitate cu regulamentele naționale de muncă;
• Experiență în administrarea beneficiilor și a programelor de compensare și a altor programe de resurse umane;
• Operarea software-ului HR pentru calculul salariilor;
• Experiență în crearea și implementarea politicilor și procedurilor HR pentru a asigura construirea unei echipe puternice și bine funcționale.
Compania oferă:
• Ambianţă plăcută într-o echipă tânără şi dinamică;
• Salariu și bonusuri competitive, oportunitatea dezvoltării prin ateliere de formare și instruiri diverse. Legislația muncii din Republica Moldova garantează (28 de zile calendaristice ale vacanțelor plătite anual;
Persoanele interesate sunt invitate sa expedieze CV-ul însoțit de fotografie la adresa de e-mail: hr@primecapital.md.
În tema scrisorii menționați în mod obligatoriu denumirea postului pentru care candidati.
Vor fi contactați numai candidații de succes pentru un interviu.
Cerințe și competențe specifice:
• Experienţă profesională anterioară în domeniul resurse umane, 2-5 ani;
• Diplomă de licență în domeniul resurse umane / economie / psihologie organizațională sau echivalent
în formarea specializată a legislația muncii;
• Cunoașterea limbilor romîna, rusă ( engleza constituie un avantaj);
• Capacităţi analitice, abilităţi de a generara soluţii, propuneri pentru îmbunatăţirea activitaţilor Companiei;
• Excelente abilități interpersonale și de coaching;
• Comunicare verbală și scrisă eficientă;
• Experienţă în toate procesele legate de managementul personalului: recrutare, angajare, adaptare, formare și dezvoltare, motivare, evaluarea performanțelor, activități de team building, managementul conflictelor participarea la planificarea personalului.
• Experientă în menținerea documentației HR în conformitate cu regulamentele naționale de muncă;
• Experiență în administrarea beneficiilor și a programelor de compensare și a altor programe de resurse umane;
• Operarea software-ului HR pentru calculul salariilor;
• Experiență în crearea și implementarea politicilor și procedurilor HR pentru a asigura construirea unei echipe puternice și bine funcționale.
Compania oferă:
• Ambianţă plăcută într-o echipă tânără şi dinamică;
• Salariu și bonusuri competitive, oportunitatea dezvoltării prin ateliere de formare și instruiri diverse. Legislația muncii din Republica Moldova garantează (28 de zile calendaristice ale vacanțelor plătite anual;
Persoanele interesate sunt invitate sa expedieze CV-ul însoțit de fotografie la adresa de e-mail: hr@primecapital.md.
În tema scrisorii menționați în mod obligatoriu denumirea postului pentru care candidati.
Vor fi contactați numai candidații de succes pentru un interviu.
E-mail:
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳