Manager în vânzări

Extinzându-ne și trecând la o nouă etapă de dezvoltare a companiei, căutăm în echipă un manager de vânzări care să nu fie doar un simplu "vânzător" și să fie capabil să convingă în mod eficient, ci și să împărtășească valorile noastre și grijă față de clienți. Un coleg ideal ar fi o persoană proactivă, disciplinată, ușor de instruit și pozitivă.

Cerințe:

experiență de muncă în vânzări de minim 2 ani, preferabil în domeniul construcțiilor / B2B;
cunoștințe tehnice de bază;
cunoașterea principalelor metode și tehnici de vânzări, experiență în negocieri la nivel înalt;
abilitatea de a lucra în echipă, asumarea responsabilităților și luarea rapidă a deciziilor;
cunoașterea limbilor română și rusă;
capacitatea de a formula corect gândurile și de a menține conversații cu clienții;
cunoștințe de bază în utilizarea computerului – completarea rapoartelor și CRM;
permis de conducere categoria B, deținerea unui automobil personal este binevenită (compensăm combustibilul).

Responsabilitățile managerului:

dezvoltarea și menținerea bazei de clienți, atragerea activă a clienților noi;
studierea produselor companiei și desfășurarea negocierilor inițiale cu clienții pentru identificarea cerințelor;
procesarea lead-urilor primite de la echipa de marketing;
negocierea cu clienții și încheierea contractelor;
gestionarea clienților în CRM și evidența vânzărilor, raportarea rezultatelor obținute și îndeplinirea planurilor către conducere;
comunicarea cu clientul pe parcursul tuturor etapelor de producere a construcției;
asigurarea serviciilor post-vânzare și cultivarea loialității;
obținerea de insight-uri și feedback pentru a îmbunătăți produsele și serviciile pe viitor;
colaborarea cu departamentul de marketing și cel tehnic pentru o muncă eficientă și rezultate mai bune;
ajutor în organizarea prezentărilor, seminarelor și expozițiilor pentru promovarea producției companiei;
monitorizarea pieței și a concurenței, dezvoltarea propunerilor de îmbunătățirea producției și serviciilor.

Ce îți oferim:

lucru într-o echipă tânără, dinamică și prietenoasă;
angajare oficială cu pachet social complet;
salariu competitiv, care va fi și mai atractiv odată cu îndeplinirea KPI-urilor;
Investiții în instruire, creștere și dezvoltare profesională, cu posibilitatea de a deveni director de vânzări.

De la candidați așteptăm CV-ul,
precum și, dacă sunt disponibile, studii de caz și recomandări pe adresa de e-mail: hr@perfectum-module.md. E-mail: hr@perfectum-module.md