HR Manager
SBC-HR
№14787731, 1 ноября 2024
Город:
Кишинев
Образование:
Университет, институт
Опыт работы:
От 1 года
Зарплата:
18 000 MDL
График:
Полный день
Compania oferă:
Oficiul companiei – strada Uzinelor
Grafic de lucru: luni – vineri, de la 09:00 până la 18:00
Salariu: de la 18 000 MDL
Posibilități de instruire profesională
Posibilități de creștere personală și profesională
Responsabilități:
Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea pontajelor și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii
Implementarea și monitorizarea sistemelor de evaluare a performanței, oferind feedback și dezvoltând planuri de îmbunătățire a performanței
Gestionarea procesului de recrutare și selecție a noilor angajați, asigurându-se că aceștia sunt potriviți pentru posturile disponibile
Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politicile și procedurile companiei
Identificarea și coordonarea nevoilor de formare și dezvoltare ale angajaților, organizând sesiuni de training și monitorizând progresul acestora
Facilitarea comunicării interne între management și angajați și organizarea evenimentelor interne pentru a menține un mediu de lucru pozitiv
Cerințele companiei:
Experiență de lucru într-o poziția similar de la 1 an
Cunoștințe și experiență practică în utilizarea limbilor: română și rusă
Studii superioare
Cunoștințe a legislației muncii
Nivel avansat de utilizare Word, Excel, PowerPoint
Vă rugăm, să expediați CV-ul la adresa: job@sbc-hr.md.
Aplică acum: http://sbc-hr.vacancy.tilda.ws/hr_specialist
Telefon: +373 68695904 E-mail: job@sbc-hr.md
Тelefon: +373 68695904
Oficiul companiei – strada Uzinelor
Grafic de lucru: luni – vineri, de la 09:00 până la 18:00
Salariu: de la 18 000 MDL
Posibilități de instruire profesională
Posibilități de creștere personală și profesională
Responsabilități:
Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea pontajelor și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii
Implementarea și monitorizarea sistemelor de evaluare a performanței, oferind feedback și dezvoltând planuri de îmbunătățire a performanței
Gestionarea procesului de recrutare și selecție a noilor angajați, asigurându-se că aceștia sunt potriviți pentru posturile disponibile
Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politicile și procedurile companiei
Identificarea și coordonarea nevoilor de formare și dezvoltare ale angajaților, organizând sesiuni de training și monitorizând progresul acestora
Facilitarea comunicării interne între management și angajați și organizarea evenimentelor interne pentru a menține un mediu de lucru pozitiv
Cerințele companiei:
Experiență de lucru într-o poziția similar de la 1 an
Cunoștințe și experiență practică în utilizarea limbilor: română și rusă
Studii superioare
Cunoștințe a legislației muncii
Nivel avansat de utilizare Word, Excel, PowerPoint
Vă rugăm, să expediați CV-ul la adresa: job@sbc-hr.md.
Aplică acum: http://sbc-hr.vacancy.tilda.ws/hr_specialist
Telefon: +373 68695904 E-mail: job@sbc-hr.md
Тelefon: +373 68695904
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳