Content manager

Simpals — это крупнейшая доска объявлений, детальная карта Молдовы, замечательные мультфильмы, свежие новости, эффективная реклама, востребованные во всем мире девайсы для плавания и фридайвинга, онлайн сервис продажи билетов, озеленение и роспись города и самые грандиозные спортивные ивенты страны.
Сейчас мы активно развиваем проект 999.md и в связи с этим открываем вакансию Content Manager.
Требования к кандидатам:

Опыт работы - от 1 года в аналогичной должности;
Знание языков - грамотный румынский, разговорный русский;
Умение создавать и вести контент-планы;
Копирайтинг и редактура текстов на румынском и русском языках;
Понимание принципов работы социальных сетей, digital-маркетинга и трендов контента;
Умение работать с контентом разных форматов (текст, изображение, видео, анимация);
Внимание к деталям, планирование и организация, гибкость.

Чем будешь заниматься:

Составление и реализация контент-плана для социальных сетей (Facebook, Instagram, TikTok и др.);
Поддержка и обновление визуального контента на сайте;
Проверка и корректировка уже размещённых материалов на сайте и в соцсетях;
Создание новых текстовых и визуальных материалов (статьи, посты, сториз, сценарии для видео);
Организация и запуск email-рассылок, приуроченных к праздникам и ситуативным инфоповодам;
Генерация креативных идей и предложений для рекламных кампаний;

Будет плюсом:

Владение инструментами аналитики соцсетей и веб-аналитики;
Наличие успешных кейсов в продвижении контента.

Что мы предлагаем:

Дружелюбная рабочая атмосфера;
Официальный трудовой контракт и социальный пакет;
Стабильная зарплата, выплачиваемая всегда в последний день месяца;
Оплачиваемый больничный лист на 100% от зарплаты;
Интересные задачи;
Возможности карьерного роста;
Беспрерывное профессиональное обучение;
Работа с передовыми технологиями и техникой с “яблочком”;
Абонемент на общественный транспорт;
Абонемент на спорт;
Чай, кофе и печенье - неограниченно и всегда в распоряжении сотрудников;
Тимбилдинги и корпоративные вечеринки;
Выходной в день рождения.

- - - - - - -
Simpals — este cea mai mare platformă de anunțuri, o hartă detaliată a Moldovei, desene animate minunate, știri proaspete, publicitate eficientă, dispozitive pentru înot și freediving apreciate în toată lumea, un serviciu online de vânzare a biletelor, proiecte de înverzire și pictare a orașului, precum și cele mai grandioase evenimente sportive din țară.
În prezent, dezvoltăm activ proiectul 999.md și deschidem poziția de Content Manager.
Cerințe față de candidat:

Experiență de muncă de cel puțin 1 an într-o poziție similară;
Cunoștințe lingvistice – nivel avansat de limba română (scris și vorbit), rusă la nivel conversațional;
Abilități de creare și gestionare a planurilor de conținut;
Copywriting și editare de texte în limba română și rusă;
Înțelegerea principiilor de funcționare a rețelelor sociale, marketingului digital și tendințelor în materie de conținut;
Abilitatea de a lucra cu conținut în diverse formate (text, imagine, video, animație);
Atenție la detalii, planificare și organizare, flexibilitate.

Responsabilități:

Elaborarea și implementarea planului de conținut pentru rețelele sociale (Facebook, Instagram, TikTok etc.);
Suport și actualizare a conținutului vizual pe site;
Verificarea și corectarea materialelor deja publicate pe site și în rețelele sociale;
Crearea de materiale noi (texte și vizuale) – articole, postări, story-uri, scenarii pentru video;
Organizarea și lansarea newsletter-elor cu ocazia sărbătorilor sau a evenimentelor speciale;
Generarea de idei și propuneri creative pentru campaniile publicitare.

Constituie un avantaj:

Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză a rețelelor sociale și web-analytics;
Exemple de campanii de succes în promovarea conținutului.

Ce oferim:

Atmosferă prietenoasă de lucru;
Contract de muncă oficial și pachet social complet;
Salariu stabil, achitat întotdeauna în ultima zi a lunii;
Concediu medical plătit 100% din salariu;
Sarcini interesante și variate;
Posibilități reale de creștere profesională;
Training profesional continuu;
Lucru cu tehnologii avansate și echipamente “cu măr”;
Abonament la transportul public;
Abonament sportiv;
Ceai, cafea și biscuiți – nelimitat și mereu la dispoziția angajaților;
Teambuilding-uri și petreceri corporative;
Zi liberă de ziua de naștere.