Recruiter
SBC-HR
№14787100, 1 noiembrie 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Orice
Experiența de munca:
De la 1 an
Salariu:
15 000 MDL
Program de muncă:
Full-time
Compania oferă:
Salariu: de la 15 000 MDL
Grafic de lucru: luni – vineri, de la 09:00 până la 18:00
Oficiul companiei – strada Uzinelor
Posibilități de instruire profesională
Posibilități de creștere personală și profesională
Responsabilități:
Gestionarea procesului de recrutare și selecție a noilor angajați, asigurându-se că aceștia sunt potriviți pentru posturile disponibile
Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politicile și procedurile companiei.
Identificarea și coordonarea nevoilor de formare și dezvoltare ale angajaților, organizând sesiuni de training și monitorizând progresul acestora
Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea pontajelor și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii
Implementarea și monitorizarea sistemelor de evaluare a performanței, oferind feedback și dezvoltând planuri de îmbunătățire a performanței.
Cerințele companiei:
Experiență de lucru într-o poziția similară
Cunoștințe și experiență practică în utilizarea limbilor: română și rusă
Studii superioare
Cunoștințe a legislației muncii
Nivel avansat de utilizare Word, Excel, PowerPoint
Vă rugăm, să expediați CV-ul la adresa: job@sbc-hr.md.
Telefon: +373 68695904 E-mail: job@sbc-hr.md
Тelefon: +373 68695904
Salariu: de la 15 000 MDL
Grafic de lucru: luni – vineri, de la 09:00 până la 18:00
Oficiul companiei – strada Uzinelor
Posibilități de instruire profesională
Posibilități de creștere personală și profesională
Responsabilități:
Gestionarea procesului de recrutare și selecție a noilor angajați, asigurându-se că aceștia sunt potriviți pentru posturile disponibile
Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politicile și procedurile companiei.
Identificarea și coordonarea nevoilor de formare și dezvoltare ale angajaților, organizând sesiuni de training și monitorizând progresul acestora
Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea pontajelor și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii
Implementarea și monitorizarea sistemelor de evaluare a performanței, oferind feedback și dezvoltând planuri de îmbunătățire a performanței.
Cerințele companiei:
Experiență de lucru într-o poziția similară
Cunoștințe și experiență practică în utilizarea limbilor: română și rusă
Studii superioare
Cunoștințe a legislației muncii
Nivel avansat de utilizare Word, Excel, PowerPoint
Vă rugăm, să expediați CV-ul la adresa: job@sbc-hr.md.
Telefon: +373 68695904 E-mail: job@sbc-hr.md
Тelefon: +373 68695904
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳