Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- решение кадровых вопросов с нуля
- распределение обязанностей и контроль за их исполнением
- контроль своевременного выхода рекламы
- контроль за ведением документации
- ставить цель и достигать их
- сбор отчетов
Требования:
- предпринимательский опыт приветствуется
- лидерские качества, способность приводить команду к победе
- быстрое освоение нового материала
- умение меняться в ногу со временем

Все заявки на эл.почту.