HR officer

Fiind unul dintre cei mai mari investitori de hotel din Marea Britanie, Park Plaza Hotels se extind rapid. Avem o oportunitate interesanta pentru un individ de a face parte din această dinamică Hotel.

descriere:
sarcini și responsabilități principale ale operațiunilor angajaților:

Consilierea privind beneficiile angajaților, inclusiv de remunerare și de promovare și alte probleme de remunerare.
Procesul de revizuire obișnuite salariale, negocierea pe probleme În ceea ce privește salariile și condițiile cu personalul și reprezentanți ai.
Sistemul de salarizare în administrarea și menținerea înregistrărilor legate de personal. Asigurarea faptului că managerii de departament primesc o asistență corectă și în timp util, ca răspuns la întrebări particulare legate de politicile de resurse umane sau alte aspecte ale legislației muncii.
Interpretare și Înștiințarea angajaților cu privire la legislația muncii.
Elaborarea unor planuri de resurse umane strategice cu fișiere manageri, în ceea ce privește nivelul de calificare și numărul din considerente cu termen lung și a personalului cerințe imediate.
Pentru a asculta nemulțumirile lucrătorilor și implementarea unor proceduri disciplinare corespunzătoare.
Planificarea și furnizarea ocazional de formare, inclusiv programe de inductie pentru noi angajari.
Avizarea de management privind dezvoltarea carierei, probleme de muncă, domeniul industrial, și probleme personale.
Se pregătește publicitate și anunțuri privind posturile vacante din cadrul organizației.
 
Noi oferim:
In cadrul Park Plaza Hotels Group avem un climat de lucru deschis și de susținere în cazul în care încrederea este un cuvânt cheie. Noi oferim primare excelente și remunerație secundară, o dezvoltare extensivă și a unui plan social și un mediu de lucru plăcut și informal într-un cadru internațional.
 
Candidaților de succes vom oferi un salariu competitiv și o serie de alte avantaje, dintre care unele includ:
 
· Masa gratuit de serviciu
· Spalatorie de uniforme sau ținută de lucru
· Ratele de personal pe toate proprietățile internaționale
· Prieteni și ratele familiale pe toate proprietățile internaționale
· Recomanda unui prieten recompense de angajare
· Aproximativ 2600: Reduceri cu vânzătorii cu amănuntul
· Creșterea dreptul la concediu bazat pe durata serviciului
· Reducere la Produse alimentare si bauturi Pe tot grupul
· Diferite oferte de învățare și de dezvoltare

 
Dacă sunteți interesat de lucru pentru un incitant, provocator si rapid companie in crestere cu o echipa pasionata, apoi se aplică în cadrul.