HR Manager

Cerinţe:
• Studii superioare;
• Cunoașterea legislației muncii;
• Experienţa în domeniul resurselor umane de min. 2 ani;
• Cunoașterea limbilor rusa, româna (fluent) și engleză;
• Grad înalt de responsabilitate și confidențialitate;
• Abilităţi organizatorice;
• Capacitate de planificare și stabilire a priorităților;
• Capacitate de analiză și sinteză;
• Capacităţi de negociere;
• Atitudine pozitivă şi proactivă, spirit de echipă;

Responsabilităţi principale:
• Planifică și organizează activitățile de resurse umane;
• Asigură necesarul de personal prin recrutare;
• Urmărește și aplică prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă;
• Actualizează informațiile în sistemul intern de HR;
• Elaborează şi implementează programele de evaluare si motivare a personalului;
• Organizează și coordonează procesul de recrutare, angajare, instruire și dezvoltare;
• Planifica si coordonează orientarea noilor angajați pentru a facilita integrarea acestora in companie;
• Asigură legătura cu departamentul resurse umane din cadrul grupului;
• Participă în alte activități de ordin administrativ care cer implicarea HR Managerului

Oferim:
• Program de muncă full-time;
• Mediu de lucru plăcut şi motivant în cadrul unei companii internaționale;
• Pachet de compensare atractiv;
• Oficiul în centrul orașului;
• Posibilităţi de promovare;
• Participarea la Training-uri