Бухгалтер по заработной плате, специалист по кадрам

Cerinte fata de candidat:
- Studii superioare in domeniul contabilitatii si/sau resurse umane;
- Cunoașterea fluentă a limbilor româna și rusa, engleza – un avantaj;
- Experiență în domeniu cel puțin 3 ani;
- Excelente abilități de utilizare a MS Office, MS Excel și 1C;
- Flexibilitate, organizare si management al timpului;
- Cunoașterea legislației, inclusiv și a celei fiscale a R.M.;
Responsabilitati:
- perfectarea pachetului necesar pentru CNAM;
- perfectarea dosarelor personale;
- perfectarea actelor la angajare, transfer, demisie;
- completarea, păstrarea şi evidenţa carnetelor de muncă;
- eliberarea diverselor certificate pentru salariaţii întreprinderilor;
- completarea tabelelor de pontaj;
- evidenta angajatilor intreprinderilor in baza de date 1C;
- calcularea stagiului de muncă;
- completarea si introducerea in baza 1C a certificatelor medicale;
- intocmirea graficului de concedii si evidenta acestora, precum si reflectarea in 1 C;
- elaborarea, modificarea Regulamentului intern de activitate;
- organizare interviuri, recrutare, selectare personal;
- realizeaza declaratii lunare, trimestriale si anuale in vedere platii asigurarilor sociale si/sau primelor de asigurare in medicina (REV5, REV1, Lista nominala la medicina);